✔ 新卒採用に関する採用手法や集客などで困っている
✔ 外国人採用や受け入れについて、どうしたらいいか分からない
✔ 語学の壁があって、採用がうまく進まない
✔ イベント運営や企画、スカウトまでとても手が回らない

プロフィール

私は1990年にブラジルで生まれ、サンパウロ州で育ちました。神奈川県立湘南高校を卒業後、千葉県の東金市にある城西国際大学に進学し、そこで学位を取得しました。

新卒で外国人人材の紹介と派遣を行う企業に入社し、キャリアアドバイザーとして活動しました。多国籍な人材に対する就職支援や、新入社員5名の育成・マネジメントの責任を担う機会を得ました。その後、人事領域への転職を決意しました。

人事領域では主に新卒採用に携わり、採用、育成、制度、ダイバーシティなどの業務を担当しました。特に新卒採用では、年間集客数を3倍に増やすことに成功し、2つの会社で新規事業の立ち上げにも成功しました。

その後、外国人人材の採用に特化した新規事業を立ち上げ、海外在住者の採用設計、ビザ申請の取得、入国後の生活支援、日本語教育の計画と実施、社内での指導などを担当しました。3つの会社で新規事業の立ち上げを経験した後、より多くの企業や個人をサポートしたいという思いから、2024年7月1日に個人事業主として活動を開始しました。

【採用コンサルティング】

新卒、中途、外国人人材など、さまざまなニーズに合わせて、企業の成長を支える人材の確保と新しいメンバーのスムーズな導入を包括的にサポートします。

【イベントサービス】

仲間作りを促進するために、社内・社外イベントの企画、運営、進行、司会を一括してサポートします。これらのイベントは、社員間のコミュニケーションを強化し、職場の一体感を高めることを目指しています。

【通訳サービス】

ネイティブの通訳者による、オンデマンド、リモート、オンサイト、電話など、案件に応じて有意義かつ生産的なコミュニケーションを言語面でサポートいたします。

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